Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)

25 Std./Woche · 50.000 € Grundgehalt + Provision · 100 % Remote · Arbeitszeit weitgehend frei gestaltbar · keine Kaltakquise

Du bist gut im Vertrieb, möchtest Deine Zeit aber nicht mit endlosen Adresslisten, Kaltakquise und starren Bürozeiten verbringen?

Du möchtest mit bereits interessierten Unternehmen sprechen, Deine Arbeitszeit weitgehend selbst organisieren und gleichzeitig ein attraktives Festgehalt plus Provision verdienen?

Dann könnte diese Stelle zu Dir passen.

Wir, die Studio 9 GmbH, unterstützen Unternehmen dabei, Fördergelder für Digitalisierung, KI, IT-Security, Innovation sowie Forschungs- und Entwicklungsprojekte zu erhalten.

Dabei startest Du bei uns nicht bei null:

Wir verfügen bereits über einen gewachsenen Bestand von rund 16.000 guten Firmenkontakten. Zusätzlich führen wir regelmäßig gemeinsam mit unseren Partnern Webinare zu Förderthemen durch. Pro Webinar entstehen derzeit etwa 20 neue qualifizierte Leads, die sich bereits aktiv mit ihren Fördermöglichkeiten beschäftigt haben.

Klassische Kaltakquise ist deshalb bei uns nicht notwendig.

Deine Aufgabe beginnt dort, wo Vertrieb interessant wird:

Du sprichst mit Unternehmern und Entscheidern, verstehst ihre geplanten Investitionen und Projekte, erkennst mögliche Förderpotenziale und findest heraus, ob und wie wir sie unterstützen können.

Wir kümmern uns um Kontakte und Leads. Du konzentrierst Dich auf gute Gespräche, Beratung und das Gewinnen von Kunden.

Die wichtigsten Fakten

Arbeitszeit: ca. 25 Stunden pro Woche
Arbeitsmodell: 100 % Remote
Arbeitszeitgestaltung: weitgehend frei einteilbar
Grundgehalt: 50.000 € pro Jahr
Zusätzlich: erfolgsabhängige Provision
Leads: rund 16.000 vorhandene Firmenkontakte + laufend neue Leads aus Partner-Webinaren
Akquise: keine klassische Kaltakquise
Start: nach Vereinbarung
Persönliche Treffen: ca. alle 4 Wochen im Raum München

Deine Aufgabe

Nach unseren Webinaren entstehen regelmäßig neue Kontakte zu Unternehmen, die sich konkret für Fördermöglichkeiten interessieren.

Du übernimmst diese Leads und führst die ersten Gespräche.

Dabei geht es nicht darum, ein Standardskript abzulesen oder jemandem möglichst schnell etwas zu verkaufen.

Du möchtest verstehen:

Was plant das Unternehmen?

Welche Investitionen oder Entwicklungsprojekte stehen an?

Welche Fördermöglichkeiten könnten dafür interessant sein?

Und schließlich:

Können wir dem Unternehmen dabei helfen, Fördergelder zu erhalten?

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Kontaktaufnahme mit qualifizierten Leads aus unseren Partner-Webinaren
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Firmenkontakte
• Erstgespräche mit interessierten Unternehmen
• strukturierte Qualifizierung von Unternehmen und Projekten
• Erkennen möglicher Förderpotenziale
• Erläuterung unserer Leistungen und Vorgehensweise
• Vorstellung grundsätzlich geeigneter Fördermöglichkeiten
• konsequentes, professionelles Nachfassen bei Interessenten
• Begleitung vom ersten Gespräch bis zur Beauftragung
• strukturierte Dokumentation Deiner Vertriebsaktivitäten
• Übergabe gewonnener Kunden an unsere Fördergeld-Berater und Fachbereiche
• gemeinsame Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse

Klassische Kaltakquise gehört nicht zu Deinen Aufgaben.

Du kannst Dich auf Kontakte und Unternehmen konzentrieren, bei denen bereits Anknüpfungspunkte oder konkretes Interesse am Thema Fördermittel vorhanden sind.

Gute Voraussetzungen für erfolgreichen Vertrieb

Vertrieb ist wesentlich angenehmer und effizienter, wenn man nicht jeden Kontakt selbst von Grund auf beschaffen muss.

Genau diese Voraussetzung schaffen wir.

Wir verfügen bereits über rund 16.000 gute Firmenkontakte.

Zusätzlich führen wir regelmäßig gemeinsam mit Partnern Webinare zu Fördermöglichkeiten für Unternehmen durch.

Dabei entstehen aktuell rund 20 neue qualifizierte Leads pro Webinar.

Diese Unternehmen haben sich bewusst mit dem Thema Fördermittel beschäftigt und bereits Interesse gezeigt.

Für Dich bedeutet das:

keine endlosen Adresslisten, kein wahlloses Abtelefonieren und keine klassische Kaltakquise.

Stattdessen kannst Du Deine Zeit dort einsetzen, wo ein guter Vertriebler den größten Unterschied macht:

im persönlichen Gespräch mit potenziellen Kunden.

Fördermittelwissen bringen wir Dir bei

Du musst heute noch kein Fördermittelexperte sein.

Wir arbeiten Dich in unsere Leistungen, Fördermöglichkeiten und Prozesse ein.

Mit zunehmender Erfahrung lernst Du, bereits im ersten Gespräch zu erkennen, wo interessante Förderpotenziale liegen könnten.

Du beschäftigst Dich beispielsweise mit:

• Fördermöglichkeiten für Unternehmen
• Digitalisierung und KI
• IT-Security
• Investitionsförderung
• Innovation
• Forschungs- und Entwicklungsförderung
• Forschungszulage
• grundsätzlicher Förderfähigkeit von Projekten
• typischen Voraussetzungen verschiedener Förderprogramme

Dadurch entwickelst Du Dich fachlich weiter und kannst mit zunehmender Erfahrung immer anspruchsvollere Gespräche mit Unternehmern und Entscheidern führen.

Du verkaufst also nicht einfach eine Dienstleistung, sondern baust gleichzeitig fundiertes Wissen in einem spezialisierten Beratungsfeld auf.

Was Du mitbringen solltest

Wir suchen jemanden, der gerne mit Menschen spricht, gut zuhören kann und Freude daran hat, aus einem ersten Kontakt eine vertrauensvolle Geschäftsbeziehung zu entwickeln.

Wichtig sind uns insbesondere:

• Erfahrung und Freude im B2B-Vertrieb
• sicheres und sympathisches Auftreten am Telefon und im Videocall
• die Fähigkeit, gut zuzuhören und die richtigen Fragen zu stellen
• ein gutes Gespür für Menschen und Geschäftsmöglichkeiten
• Freude daran, aus vorhandenem Interesse einen konkreten Auftrag zu entwickeln
• Interesse an Unternehmen, Innovation, Digitalisierung und Fördermitteln
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Verlässlichkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft, Dich intensiv in das Thema Fördermittel einzuarbeiten

Erfahrung mit Fördermitteln ist keine Voraussetzung.

Uns ist wichtiger, dass Du Vertrieb kannst, Dich schnell in neue Themen einarbeitest und verstehst, dass guter Vertrieb bei uns vor allem bedeutet, den Kunden, sein Unternehmen und sein Vorhaben zu verstehen.

25 Stunden – weitgehend frei gestaltbar

Die Stelle ist auf ungefähr 25 Stunden pro Woche ausgelegt.

Wann Du diese Stunden arbeitest, kannst Du weitgehend selbst gestalten.

Natürlich gibt es Kundentermine, vereinbarte Gespräche und unseren kurzen Austausch im Team. Abgesehen davon zählt für uns nicht, ob Du zu klassischen Bürozeiten vor Deinem Rechner sitzt.

Entscheidend ist, dass Interessenten zuverlässig betreut werden, vereinbarte Termine stattfinden und Aufgaben erledigt werden.

Damit bietet die Stelle viel Raum für ein Leben außerhalb der Arbeit.

Vielleicht möchtest Du mehr Zeit für Deine Familie.

Vielleicht hast Du eigene Projekte.

Vielleicht möchtest Du einfach keine klassische 40- oder 50-Stunden-Woche mehr, ohne deshalb auf eine anspruchsvolle Tätigkeit und ein attraktives Einkommen zu verzichten.

Wir interessieren uns für Deine Ergebnisse – nicht für abgesessene Stunden.

Vergütung: 50.000 € Grundgehalt + Provision

Für die Tätigkeit mit ca. 25 Stunden pro Woche erhältst Du ein Grundgehalt von 50.000 € pro Jahr.

Zusätzlich erhältst Du eine erfolgsabhängige Provision.

Für Kunden, die Du gewinnst und für die wir erfolgreich Fördergelder beschaffen, erhältst Du 1 % unseres daraus erzielten Umsatzes.

Ein vereinfachtes Beispiel

Wir beschaffen für einen von Dir gewonnenen Kunden erfolgreich eine Forschungszulage von 4 Mio. €.

Beträgt unser Honorar dafür beispielsweise 400.000 €, erhältst Du davon bei einer Provision von 1 % zusätzlich 4.000 € Provision.

So soll sich Dein persönlicher Erfolg auch finanziell bemerkbar machen.

Die konkreten Provisionsbedingungen und Voraussetzungen besprechen wir selbstverständlich transparent mit Dir.

100 % Remote – und trotzdem ein echtes Team

Wir arbeiten 100 % remote. Eine regelmäßige Anwesenheit in einem Büro gibt es bei uns nicht.

Damit Remote-Arbeit trotzdem Teamarbeit bleibt, tauschen wir uns an den gemeinsamen Arbeitstagen in einem kurzen Online-Stand-up aus.

Dort besprechen wir aktuelle Interessenten und Kunden, offene Aufgaben und Fragen sowie Themen, bei denen Unterstützung benötigt wird.

Etwa alle vier Wochen treffen wir uns persönlich im Raum München, meistens ganz unkompliziert in einem Biergarten, Café oder an einem anderen passenden Ort.

Dabei geht es bewusst um beides: Socializing und die Themen, für die im Tagesgeschäft manchmal zu wenig Zeit bleibt.

Wir sprechen über neue Ideen, Verbesserungen unserer Vertriebs- und Beratungsprozesse und die weitere Entwicklung unseres Unternehmens.

So verbinden wir die Freiheit von Remote-Arbeit mit regelmäßigem persönlichem Austausch in einem kleinen Team.

Kleine Strukturen, kurze Entscheidungswege

Wir sind kein Konzern mit mehreren Managementebenen.

Du arbeitest direkt mit unseren Fördergeld-Beratern und der Geschäftsführung zusammen.

Wenn Dir auffällt, dass ein Vertriebsprozess nicht funktioniert oder besser gelöst werden könnte, möchten wir nicht, dass Du ihn einfach weiter ausführst.

Wir möchten, dass Du es ansprichst und Deine Ideen einbringst.

Gleichzeitig bedeutet diese Freiheit Eigenverantwortung.

Wir erwarten eine zuverlässige Arbeitsweise, gute Kommunikation und einen professionellen Umgang mit Interessenten und Kunden.

Was wir Dir bieten

• 50.000 € Grundgehalt pro Jahr bei ca. 25 Std./Woche
• zusätzliche erfolgsabhängige Provision
• 100 % Remote
• weitgehend frei gestaltbare Arbeitszeit
• rund 16.000 vorhandene Firmenkontakte
• regelmäßig neue qualifizierte Leads aus Partner-Webinaren
• derzeit etwa 20 neue Leads pro Webinar
• keine klassische Kaltakquise
• strukturierte Einarbeitung in das Thema Fördermittel
• Aufbau von Fachwissen rund um Unternehmensförderung, Innovation und F&E
• Gespräche mit Unternehmern und Entscheidern
• kurze Entscheidungswege
• direkter Kontakt zur Geschäftsführung
• regelmäßiger kurzer Austausch im Team
• persönliches Teamtreffen etwa alle vier Wochen im Raum München
• Möglichkeit, unsere Vertriebsprozesse aktiv mitzugestalten
• langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Vertrieb und Fördermittelberatung

Für wen diese Stelle besonders interessant sein könnte

Vielleicht bist Du bereits erfolgreich im Vertrieb, möchtest aber nicht mehr 40 oder 50 Stunden pro Woche arbeiten.

Vielleicht möchtest Du Beruf und Familie besser miteinander verbinden.

Vielleicht möchtest Du mehr Zeit für eigene Projekte oder andere Dinge haben, die Dir wichtig sind.

Oder Du hast einfach keine Lust mehr darauf, Deinen Vertriebserfolg hauptsächlich über die Anzahl Deiner Kaltakquise-Calls zu definieren.

Dann bieten wir Dir eine Alternative:

25 Stunden statt klassischer Vollzeit.
50.000 € Grundgehalt plus Provision.
Interessierte Leads statt Kaltakquise.
Flexible Arbeitszeit statt starrer Anwesenheit.
100 % Remote statt täglicher Büropflicht.
Und ein neues Fachgebiet, in dem Du Dich weiterentwickeln kannst.

Dafür erwarten wir im Gegenzug Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und den Anspruch, aus guten Leads auch gute Kunden zu machen.

Viel Freiheit – und eine Aufgabe mit Verantwortung

Wir möchten die Rahmenbedingungen dafür schaffen, dass Du Dich auf das konzentrieren kannst, was im Vertrieb wirklich zählt:

gute Gespräche führen, Bedarf erkennen, Vertrauen aufbauen und Kunden gewinnen.

Du musst Deine Interessenten nicht erst durch Kaltakquise finden.

Du kannst Deine Arbeitszeit weitgehend selbst organisieren.

Du arbeitest 100 % remote.

Du erhältst für ca. 25 Stunden pro Woche ein festes Grundgehalt von 50.000 € pro Jahr und kannst Deinen persönlichen Erfolg zusätzlich über Provision steigern.

Und gleichzeitig lernst Du ein Beratungsgebiet kennen, mit dem sich viele Vertriebsmitarbeiter bisher kaum beschäftigt haben:

öffentliche Fördermittel für Unternehmen.

Wenn Du gerne verkaufst, aber keine Lust auf permanente Kaltakquise und starre Bürozeiten hast, selbstständig arbeiten möchtest und gleichzeitig fachlich etwas Neues lernen willst, möchten wir Dich gerne kennenlernen.

Interesse?

Wir möchten den Bewerbungsprozess bewusst unkompliziert halten.

Ein Lebenslauf genügt – ein klassisches Anschreiben brauchen wir nicht.

Wenn Du möchtest, schreib uns einfach zwei oder drei Sätze dazu, warum Dich die Stelle interessiert.

Wenn es grundsätzlich passt, lernen wir uns zunächst in einem kurzen Videocall kennen.

Uns interessiert weniger ein perfekt formulierter Lebenslauf als die Frage:

Kannst Du gut zuhören, Menschen verstehen, Vertrauen aufbauen und aus einem interessierten Lead einen zufriedenen Kunden machen?

Deine Bewerbung

Schick Deinen Lebenslauf einfach per E-Mail an:

bewerbungstudio9.de

Noch Fragen?

Du möchtest vor Deiner Bewerbung mehr über die Tätigkeit, unsere Leads, das Vergütungsmodell oder die Zusammenarbeit bei Studio 9 erfahren?

Dann melde Dich gerne direkt bei mir:

Christian Hinreiner
Fördergeld-Berater und -Geschäftsführer
Studio 9 GmbH
Telefon: 089 210293-20
E-Mail: bewerbungstudio9.de

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

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